單場賽事

關於本書

對於許多企業家而言，解僱員工是身為老闆最艱難的決定之一。本書將引導您如何以尊重公司與員工雙方需求的原則來進行裁員。此書被公認為作者最成功的著作，為您提供堅實的指導。

用戶心聲

《解僱錯誤的人》不僅僅是一本人力資源管理指南，更提供了一種務實、可操作的方法，助您提升管理品質。對於任何渴望在現代商業環境中脫穎而出的人而言，這是一本必讀之書。它在協助我掌握經營業務的各個面向方面，提供了極大的幫助。

李先生，

書中分享的工具和見解，對於提升我的領導能力和成果至關重要。任何希望發揮自身優勢並激勵團隊獲勝的領導者都應深入研讀。我強烈推薦本書給CEO、團隊領導者，以及人力資源領域的基層管理者，其中的技巧能助您事半功倍。

王小姐，

賽事影片

作者的戰略性商業建議，結構清晰、易於遵循，即使僅翻閱幾頁，也能深刻體會其精髓，為您的管理決策提供有力支持。

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SCRUM 是一種增量式產品開發的管理框架，運用約七人組成的一個或多個跨職能、自我組織的團隊。雖然聽起來簡單，但其複雜度遠超想像。本書將為您揭示 SCRUM 的奧秘。